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新华保险菏泽中支开展支部书记下基层活动

2022年是健康架构年,亦是党建深化年,为有效推动年度架构规划,支部书记当好先锋军。一季度业务冲刺之际,菏泽中支支委班子成员深感肩上的责任与重担,认真履行一岗双责,更深一步将…



2022年是健康架构年,亦是党建深化年,为有效推动年度架构规划,支部书记当好先锋军。一季度业务冲刺之际,菏泽中支支委班子成员深感肩上的责任与重担,认真履行一岗双责,更深一步将党建工作融入业务经营,创新党建工作,探索新的发展路径。
自2月22日起,菏泽中支党支部书记李永乐带队深入基层开展调研。本次调研深入基层围绕部组主管开展恳谈,稳定现有架构促队伍健康晋升。在听取区经理和组训汇报工作后,发现问题并及时提出指导性意见,李总深入队伍做收入分析,谈续期经营、谈职业规划,并针对当前队伍存在问题提出合理化建议,着重夯实队伍架构,稳抓基础管理,提升队伍技能。队伍发展方向豁然开朗,下决心将从当下开始,明确工作重点,备战三超一。通过分析保险市场发展规律、营销员基本法隐形福利启动队伍信念,用服务、专业赢得客户信赖,进而助力机构业务高质量发展。
李永乐书记指出:要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。支公司作为最前线的基层机构,承担了公司发展重要组成部分,要充分发挥优秀党员内外勤的榜样作用,表彰优秀典范,强化典范的力量。通过学习党史,不断为公司发展提供理论依据,我们要不断发扬和学习红旗渠精神,真正做到“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”。
2022年,菏泽中支党支部面临着新形势、新机遇、新发展,广大党员干部要统一思想,改变认知,勇于创新,时刻冲在业务第一线,不断深入一线基层,倾听一线声音,发挥主观能动性,及时调整工作方法,帮助一线解决实际问题。根据中支业务发展情况,制定本单位的发展规划。始终坚信上级党委的正确领导,不断加强学习,坚定自信心,提高前后线的技能,围绕公司“313”战略,凝心聚力,团结一心。真正地做到高质量党建引领高质量发展。


 
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