9月23日,平安人寿菏泽中心支司党支部全体党员在党支部书记李福臣同志的带领下开展了以《重温危机文化,永葆创业精神》为主题的危机文化专题学习会。
会中,李福臣书记深入讲解了平安人寿党委书记、董事长杨峥同志《重温危机文化,永葆创业精神》的报告,报告中指出自启动"4渠道+3产品"改革工程以来,在集团和寿险总部的号召与支持下,寿险经营取得了长足进步,但是改革只有“进行时”,没有“完成时”,同时要求全体寿险员工要更好的保持危机意识,坚守艰苦奋斗的创业精神,厚植危机文化基因;洞察内外危机形势;付诸行动转危为机。
会议最后,李福臣书记对目前公司面临的内外部形势及强队伍补短板情况进行了指导,并提出价值最大化是检验一切工作的唯一标准,要求各位党员同志认识危机,坚定信心,寻求突破,以实现个人价值最大化。

会中,李福臣书记深入讲解了平安人寿党委书记、董事长杨峥同志《重温危机文化,永葆创业精神》的报告,报告中指出自启动"4渠道+3产品"改革工程以来,在集团和寿险总部的号召与支持下,寿险经营取得了长足进步,但是改革只有“进行时”,没有“完成时”,同时要求全体寿险员工要更好的保持危机意识,坚守艰苦奋斗的创业精神,厚植危机文化基因;洞察内外危机形势;付诸行动转危为机。
会议最后,李福臣书记对目前公司面临的内外部形势及强队伍补短板情况进行了指导,并提出价值最大化是检验一切工作的唯一标准,要求各位党员同志认识危机,坚定信心,寻求突破,以实现个人价值最大化。